О внесении дополнений в Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 апреля 2015 г. № 250н

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства 
Российской Федерации от 14 декабря 2016 г. № 1351 «О внесении 
изменений в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих 
отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная 
оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей» 
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 51, ст. 7402) приказываю:
Утвердить по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации прилагаемые дополнения в Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 апреля 2015 г. № 250н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 мая 2015 г. № 37338), согласно приложению.

Министр										           М.А.Топилин

Утверждены
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от __________ 2017 г. № ___

Дополнения в Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 
от 24 апреля 2015 г. № 250н

1. Дополнить абзац второй приказа абзацем следующего содержания:
«особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников, непосредственно оказывающих психиатрическую и иную медицинскую помощь лицам с психическими расстройствами и расстройствами поведения, а также медицинских и иных работников, непосредственно обслуживающих больных с психическими расстройствами и расстройствами поведения, согласно приложению № 5.»;
2. Дополнить приложением № 5 следующего содержания:
«Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников, непосредственно оказывающих психиатрическую и иную медицинскую помощь лицам с психическими расстройствами и расстройствами поведения, а также медицинских работников и иных работников, непосредственно обслуживающих больных с психическими расстройствами и расстройствами поведения
1. Специальная оценка условий труда на рабочих местах медицинских работников, непосредственно оказывающих психиатрическую и иную медицинскую помощь лицам с психическими расстройствами и расстройствами поведения, а также медицинских работников и иных работников, непосредственно обслуживающих больных с психическими расстройствами и расстройствами поведения (далее соответственно – работники, рабочие места), осуществляется в соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда с учетом настоящих Особенностей.
2. Настоящие Особенности обеспечивают учет следующих особенностей трудовой деятельности работников, обуславливающих особое воздействие на работников вредных и (или) опасных производственных факторов: 
а) осуществление принудительных мер медицинского характера по решению суда в отношении лиц, страдающих психическими расстройствами и совершившими особо опасные общественные деяния;
б) оказание психиатрической и иной медицинской помощи лицам с психическими расстройствами и расстройствами поведения, а также непосредственное обслуживание больных с психическими расстройствами и расстройствами поведения;
в) стресс работников, связанный с постоянным общением с лицами, страдающими психическими расстройствами и расстройствами поведения.
3. Осуществление идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов непосредственно на рабочих местах в присутствии лиц, которым оказывается соответствующая медицинская помощь или в отношении которых осуществляется обслуживание, не допускается.
4. Эксперты и иные работники организации, проводящей специальную оценку условий труда, непосредственно участвующие в проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, должны осуществлять деятельность по идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, проведению исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах под контролем уполномоченного лица работодателя.
5. Обязательным исследованиям (испытаниям) и измерениям на рабочих местах подлежат следующие вредные и (или) опасные производственные факторы:
а) химический фактор;
б) шум;
в) параметры микроклимата (в том числе, в салоне транспортного средства, задействованного при оказании скорой психиатрической  помощи в экстренной или неотложной формах вне медицинской организации, в том числе в ходе медицинской эвакуации);
г) биологический фактор;
д) тяжесть трудового процесса;
е) напряженность трудового процесса.
6. В ходе проведения исследований (испытаний) и измерений биологического фактора на рабочих местах, эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда, наряду с другими документами, в обязательном порядке должны быть учтены статистические данные об имеющихся (имевшихся) инфекционных заболеваниях у лиц, которым оказывается соответствующая медицинская помощь или в отношении которых осуществляется обслуживание.
7. При отнесении условий труда к классу (подклассу) условий труда на рабочих местах дополнительно оценивается их травмоопасность.
8. Оценка травмоопасности рабочих мест проводится экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда.
9. Объектами оценки травмоопасности являются специализированные медицинские организации, отделения (кабинеты) иных медицинских организаций, предназначенные для оказания медицинской помощи или обслуживания лиц, страдающих психическими расстройствами и расстройствами поведения.
10. Оценка травмоопасности рабочих мест проводится:
а) на соответствие объектов оценки травмоопасности требованиям охраны труда в части требований по защите от лиц, страдающих психическими расстройствами и расстройствами поведения, а также страдающих наркоманией;
б) на возможность осуществления на объектах оценки травмоопасности действий третьих лиц, способных создать угрозу жизни и здоровью работников.
11. Результаты оценки травмоопасности рабочих мест оформляются в виде протокола, который подписывается экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда и ее председателем.
12. По результатам оценки травмоопасности рабочих мест условия труда классифицируются следующим образом:
а) допустимый класс травмоопасности – на рабочем месте не выявлено нарушений требований охраны труда, зафиксированных в пункте 10 настоящих Особенностей;
б) опасный класс травмоопасности – на рабочем месте выявлено одно или более нарушений требований охраны труда, зафиксированных в пункте 10 настоящих Особенностей.
13. Итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочих местах, по результатам оценки травмоопасности которых установлен опасный класс травмоопасности, повышается на одну степень.
14.  В ходе отнесения условий труда на рабочих местах к классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса итоговый класс (подкласс) условий труда по параметрам напряженности трудового процесса повышается на одну степень в связи с осуществлением работниками целенаправленных действий по оказанию соответствующей медицинской помощи или осуществлению обслуживания в условиях постоянного риска, связанного с возможным совершением в отношении них противоправных действий со стороны лиц, страдающих психическими расстройствами и расстройствами поведения, которым оказывается соответствующая медицинская помощь или осуществляется обслуживание, способных нанести вред жизни и здоровью работников.